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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

31

从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有两大类：即个体因素和。

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绩效评价标准中，对员工没有做出强制性的要求，但一小部分通过努力可以达到的绩效水平是( )。

A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准

绩效管理对组织文化的影响作用体现为( )。

A、强化和构建作用
B、强化和发展作用
C、推动和发展作用
D、推动和构建作用

用具体数据进行表示和说明的绩效目标称为( )。

A、定性目标
B、一般目标
C、创新目标
D、定量目标

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